Kies op maat

Inloggen Menu

Bestuurlijke aanpak van ondermijning

Gevaarlijke drugslabs, explosies in woonwijken en burgemeesters die zwaar beveiligd hun werk moeten doen. Maar ook cocaïnegebruik in het weekend en pillen op festivals. Winkels die worden gebruikt voor witwassen of illegale prostitutie in een drukke straat. Het zijn allemaal tekenen dat er iets niet goed zit in onze samenleving.

Ondermijnende criminaliteit heeft impact op hoe onze rechtstaat functioneert en op het vertrouwen van mensen in elkaar. Inwoners voelen zich niet meer veilig in hun woonomgeving en kwetsbare mensen in de samenleving worden uitgebuit.

In deze module leer je hoe de overheid zich daar tegen wapent. Daarbij kun je denken aan de gemeente, de politie, maar ook aan het Openbaar Ministerie of de Belastingdienst. We onderzoeken wat ondermijnende criminaliteit nou eigenlijk is, wie de belangrijkste partners zijn in de aanpak ervan en hoe jij in de toekomst een rol kan spelen bij het tegengaan van dit probleem.

Wil jij later aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor een veiligere samenleving? Bijvoorbeeld als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente? Of als Bestuurskundig expert bij de politie? Dan past deze minor goed bij jou!

Tijdens de minor leer je:

  • Het begrip ondermijning te bekijken en te onderzoeken vanuit verschillende perspectieven
  • Hoe je signalen van ondermijning kunt herkennen
  • Hoe je structureel en integraal kunt samenwerken met de gemeente, de politie, de Belastingdienst en het Openbaar Ministerie of sociale welzijnsorganisaties.
  • Over welke bestuurlijke instrumenten je beschikt en hoe je die kunt inzetten.

De aanpak

We maken gebruik van gastsprekers uit het werkveld zodat je de theorie die tijdens werk- en hoorcolleges door docenten wordt aangereikt kunt vertalen naar je eigen opdrachten. Je werkt in multidisciplinaire groepen aan opdrachten waarbij het opdoen van nieuwe kennis- en vaardigheden centraal staat. Denk aan de inzet van actie onderzoek om te komen tot een beleidsvoorstel voor de bestuurlijke aanpak van ondermijning of een training weerbaarheid om een ‘stopgesprek’ te kunnen voeren met een vermeende crimineel.

Voor wie

We zoeken nieuwsgierige, pro actieve studenten die op zoek zijn naar inhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling op het thema ondermijning, waarbij eigen initiatief een belangrijke eigenschap is. Ben jij die student Finance & Control of Accountancy, Social Work, Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde* of een andere HBO-Opleiding en voldoe je aan onze ingangseisen (zie hieronder) schrijf je dan nu in.

*De ervaring leert dat IVK-studenten voor een deel overlap met hun voorkennis ervaren. De minor biedt tegelijkertijd veel mogelijkheden om je op onderdelen van (de aanpak van) ondermijning te verdiepen. Dat vraagt wel om eigen initiatief.

Leerdoelen

Ondermijning in sociologisch perspectief
Dit thema richt zich op achtergronden en oorzaken van ondermijning. Er wordt gekeken naar sociologische processen en de ontwikkeling van beleid in steden. En er wordt aandacht besteed aan de burger in conflict met de overheid. Ook kijken we naar de rol van uitvoerders van beleid, denk aan maatschappelijk- of jeugdwerk, of de rol van onderwijs bij het voorkomen dat jongeren in de ondermijnende criminaliteit terecht komen.
 
Signalering van ondermijning
Hoe kun je ondermijning herkennen en signaleren? In dit thema ga je onder andere een wijk- of bedrijvenscan uitvoeren. Op basis van data-analyse breng je indicatoren van ondermijning in kaart.

Bestuur en ondermijning
Wat kan de overheid doen tegen ondermijning? In dit thema wordt gekeken naar de rol van bestuurders en ambtenaren in de aanpak van ondermijning en de inzet van beleidsinstrumenten. Maar ook: hoe kunnen overheden samen optrekken en welke publiek-private samenwerkingen kunnen worden aangegaan.

Ondermijningsscenario

In de tweede periode staat een ondermijningssituatie centraal. Je loopt verschillende realistische scenario’s door waarin de samenleving of het openbaar bestuur onder druk komt te staan. Daarin ga je samen met partners – en hun belangen – op zoek naar de beste oplossingen.

Je duikt hier onder andere dieper de juridische aanpak in. Hoe kun je bestuurs- en strafrecht inzetten om ondermijning aan te pakken? Denk aan de Wet Bibob, of de Wet Damocles.

Ook zul je hier ethische vraagstukken tegenkomen waarin je morele keuzes zal moeten maken. Hoe zit het met je eigen persoonlijke weerbaarheid? Wat is (bestuurlijke) integriteit? En hoe bepaal je welk handelingsperspectief het beste is?

Ingangseisen

Om aan deze minor te kunnen deelnemen dienen studenten:

  • Een propedeuse te hebben behaald.
  • Tenminste 60 studiepunten uit de hoofdfase te hebben behaald.
  • Motivatiebrief
    Schrijf een motivatiebrief van ca. 250 woorden waarin je vertelt waarom je specifiek voor deze minor kiest. Leg uit:
    - Waarom je keuze op deze minor is gevallen;
    - Wat je inhoudelijk aantrekkelijk lijkt aan dit programma;
    - Wat volgens jou de relatie is tussen jouw vooropleiding en het thema ondermijning;
    - Wat je aan het eind van de minor geleerd / ervaren zou willen hebben.

Stuur deze brief naast je Kies op Maat aanmelding naar Lotte van der Ven: onderwijsassistent.bsk.denbosch@avans.nl

Dit geldt ook voor Avans-studenten!

  • Voorkennis vanuit de bestuurskunde of veiligheidskunde is geen vereiste.Vanwege het interdisciplinaire karakter van de minor nodigen we uitdrukkelijk studenten van andere opleidingen uit om deel te nemen aan de minor, bijvoorbeeld studenten met een achtergrond Social Work, Bedrijfskunde, Finance & Control, Accountancy of Vastgoed & makelaardij.

Toetsing

De toetsing binnen deze minor zal plaatsvinden door middel van papers en praktijkgerichte opdrachten. Beoordelingen kunnen zowel individueel als per groep plaatsvinden.

Aanvullende informatie

  • Er is plaats voor maximaal 42 studenten. Gezien het integrale karakter van deze minor zal er gestreefd worden naar een mix van studenten van verschillende opleidingen. Als het aantal aanmeldingen het maximale aantal plaatsen overstijgt zal er een selectie plaatsvinden op basis van gevolgde opleiding en motivatie.
  • Van de studenten wordt verwacht dat zij geïnteresseerd zijn, een actieve leerhouding hebben en actief participeren in de colleges en de diverse projecten.